Carte avantages PerqoDémo
15 000 FCFA
Pour Yara
Avantages salariés pour les équipes en Afrique
Les avantages salariés,
enfin pensés pour vos
équipes en Afrique.
Préparez un budget mensuel pour vos collaborateurs au Cameroun, depuis une seule plateforme. D’abord les services digitaux, puis les partenaires locaux, à mesure de leur ouverture.
Conçu pour les entreprises qui emploient 5 à 100 collaborateurs en Afrique. Premier pays : le Cameroun.
CE MOIS-CIBonjour, Yara
YExemple de budget disponible15 000 FCFA↑ 5 000 FCFA utilisés ce mois
⌁Internet
♥Bien-être
◉Formation
＋Tout voir
✓
Chaque mois
après financement confirmé
Yara · Yaoundé
David · Douala
Notre lancement
Cameroun d’abordAutres pays à venir
Le problème
Offrir des avantages à distance ne devrait pas devenir un projet logistique.
Un prestataire pour la data. Un autre pour les repas. Des paiements locaux, des remboursements et des règles différentes selon les pays. À mesure que votre équipe grandit, gérer tout cela devient vite compliqué.
SANS PERQO
Prestataires multiples.
Virements. Suivi manuel.
F✉?⌁
Remboursements, justificatifs et règles différentes selon les pays.
AVEC PERQO
Un programme centralisé
pour votre équipe.
pDataSantéRepasFormation
Comment ça marche
De votre premier salarié à un programme complet, en quelques étapes.
Le parcours prévu pour votre programme. Aujourd’hui, les paiements et les cartes restent en démonstration.
- 01
Ajoutez votre équipe
Invitez vos collaborateurs et indiquez leur pays.
- 02
Définissez les budgets
Choisissez un budget par défaut et adaptez-le individuellement si nécessaire.
- 03
Financez votre programme
Le budget du mois devient utilisable après confirmation du financement. Aucun paiement réel n’est proposé pour le moment.
- 04
Laissez-les choisir
À l’ouverture du service, chaque salarié pourra choisir parmi les catégories autorisées et réellement disponibles.
Les avantages
Des possibilités pour le quotidien de vos équipes.
Le premier usage envisagé est le paiement de services digitaux par carte virtuelle. Les offres Internet, alimentation, transport, santé et sport suivront avec les partenaires locaux. Aucun prestataire de paiement n’est encore raccordé.
Comprendre la disponibilité ↓Services
digitaux
Internet
& data
Repas, sport,
transport
Ouverture
progressive →
progressive →
Paiement
Une carte virtuelle quand le paiement en ligne est nécessaire.
Nous prévoyons une carte virtuelle pour les services digitaux éligibles, dans la limite du budget autorisé. Son émission et l’acceptation des services restent à valider avec un futur prestataire. Aucune carte réelle n’est disponible aujourd’hui.
DÉMONSTRATIONUn abonnement
en ligne.
en ligne.
Exemple d’utilisation
perqo.•••• 1048
Illustration
sans paiement réel
sans paiement réel
Pour les entreprises
Vous gérez le programme. Vos équipes profitent des avantages.
Un espace pour préparer vos budgets et gérer votre équipe. Le suivi financier et les utilisations sont encore en démonstration ; ils seront raccordés progressivement.
- ✓ Un cycle mensuel par entreprise
- ✓ Budgets par salarié
- ✓ Gestion des collaborateurs
- ✓ Catégories choisies par l’entreprise
✦
Programme géré.
Équipe accompagnée.
Équipe accompagnée.
Questions fréquentes
Un cadre clair,
dès le départ.
Ce qui est prévu, ce qui reste à ouvrir et comment le programme fonctionnera.
Quels pays et quels services sont disponibles ?
Le premier lancement est prévu au Cameroun. Les services digitaux sont présentés en démonstration : aucun émetteur de carte ni paiement réel n’est raccordé. Internet & data, alimentation, transport, santé et sport restent en préparation, sans prestataires connectés. Sélectionner une catégorie ne la rend pas immédiatement utilisable.
Quel budget prévoir par collaborateur ?
Le budget démarre à 1 000 FCFA par personne et par mois. L’entreprise pourra fixer un montant par défaut et l’adapter individuellement. Ce montant est le budget d’avantages, pas le prix du service Perqo : les frais de plateforme seront précisés avant tout engagement.
Quand le budget devient-il disponible ?
Le fonctionnement prévu exige un compte salarié activé et le financement confirmé du cycle concerné. Une simple déclaration de paiement ne débloque pas de budget. Chaque nouveau mois nécessite son propre financement ; il n’y a pas de renouvellement financé automatiquement.
Que devient le solde non utilisé ?
Dans les règles MVP prévues, l’allocation non utilisée expire à la fin du mois et n’est pas reportée. Aucun remboursement automatique n’est prévu. Un départ ou une régularisation fera l’objet d’un examen séparé ; les conditions seront précisées avant le pilote.
La carte fonctionne-t-elle sur Netflix, Spotify ou Udemy ?
Ces services illustrent des usages digitaux envisagés. Leur acceptation reste à vérifier avec le futur émetteur. Aucun partenariat, paiement accepté ou disponibilité de carte n’est garanti à ce stade.
Que peut-on tester aujourd’hui ?
Le prototype permet d’explorer les parcours et les règles métier. Un premier parcours connecté est testé en environnement de développement pour les comptes, l’équipe et les invitations. L’accès public et les paiements réels ne sont pas encore ouverts. Les visuels de cette page sont des illustrations, pas des opérations réelles.
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Premiers pilotes
Préparons les avantages de votre équipe au Cameroun.
Nous préparons le lancement au Cameroun avec des équipes de 5 à 100 collaborateurs. Les autres pays ouvriront progressivement, sans date annoncée.
Vous testez une démonstration locale : les boutons de compte ouvrent un parcours simulé, sans compte ni paiement réels.